關於本網站

可持續發展網站載有公司的恆常資料,例如公司用以識別重要可持續發展議題的管理方針。本網站和《可持續發展報告》所載內容與公司其他公開資料互相補足,闡述我們如何在業務策略和決策方面,考慮並納入可持續發展的元素。

主席的話

主席的話

ESG 植根於我們的企業策略。我們會繼續將ESG考慮融入業務和營運的各個範疇,鼓勵市民採取低碳生活,促進社會共融。我相信港鐵能夠捉緊眼前機遇,與社會一起繁榮興盛,推動城市前行邁向更美好的未來。

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主席的話

行政總裁的話

我們為實現環境和社會目標所作出的努力,繼續獲多個主要的可持續發展績效指數肯定。我們將繼續在過去所建立的堅實基礎上,提供世界級及環保的鐵路服務。我對當下和日後的機遇感到鼓舞。港鐵將繼續與社區一起「載∙向未來」。

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港鐵的環境及社會目標

港鐵公司致力將環境、社會及管治考量納入業務和營運中,為持份者創造長遠價值。我們制定三大重點範疇 - 社會共融、發展及機遇及減少溫室氣體排放,以推進環境及社會目標,並支持聯合國可持續發展目標。

發展及機遇

發展及機遇

港鐵公司希望透過為社區和商業夥伴提供發展機會,創造長遠的共同價值。我們致力提升員工的技能,加強年青人的技能和創新能力,並於業務所在城市促進當地企業的可持續增長。

重點領域

  • 員工

  • 業務夥伴

  • 未來技能及創新方案

我們的進度

  • 於2023年為年輕人才提供逾超過250個就業及就業前的工作機會

  • 2023年綠色採購的開支約2.5億港元。

  • 於2022年有逾5,000人受惠於港鐵的未來技能及創新計劃

減少温室氣體排放

減少温室氣體排放

港鐵提供低碳的公共運輸服務,連繫所服務的社區。作為一家可靠、高效及環保的公共運輸系統營運商,我們盡力履行責任,協助香港於2050年成為碳中和城市。除了實行紓緩和適應氣候變化的措施外,我們會繼續在規劃、設計、建造和營運鐵路網絡和物業時,融入環保元素及具能源效益的措施。

重點領域

  • 碳排放

  • 潔淨能源及能源效益

  • 廢物管理

  • 環保及低碳設計

我們的進度

  • 制定2030年科學基礎減碳目標

  • 在2023年有79%管理住宅物業為公共地方進行能源審計

  • 在2023年100%商場收集玻璃容器回收再造

  • 在2023年, 7個新建車站項目達「綠建環評」金級或以上認證

我們的可持續發展報告

可持續發展指數

可持續發展指數